海检集团召开2018年度*支部*抓*建述职评议会暨2019年*建专题会

时间:2019-02-28阅读人数:2451人

为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神,进一步强化*支部*抓基层*建的责任意识,227日上午,海检集团*委组织召开2018年度*支部*抓*建述职评议会暨2019年*建专题会。会议由集团*委*王立宇同志主持,集团*委委员、*支部*参会,风控监察室部长、*支部委员列席会议。  

            

  会上,王立宇*强调了本次述职评议的重要意义,就本次述职评议的有关要求作了说明。随后,集团5名*支部*分别从履行*建责任情况、基层*建工作进展及成效、*建工作存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等方面作了述职。

  集团*委班子在听取述职后进行了点评,肯定了各*支部工作取得的成效,认为2018年各*支部认真组织学习*的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展多种形式的主题实践活动,发挥了*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。同时也指出了存在的共性问题:一是责任落实还不到位。重业务、轻*建的现象还不同程度存在,*支部*抓*建*治责任意识还有待加强。二是基础工作不扎实。三会一课、主题*日等制度的落实还有待加强,支部工作入心入脑、真抓真做、“适度留痕”还有差距。三是*员作用发挥不明显。*员争先、亮剑的意识不够,特别是在集团重大活动中,表现不够突出;*支部搭建的载体不够,组织力没有全面发挥出来。并要求各*支部*把“第一责任人”职责担当起来,狠抓落实,教育引导*员发挥先锋模范作用,依靠组织力量不断凝聚群众力量。

王立宇*对做好2019年集团*建工作提出几点要求。一是以提升组织力为重点,夯实组织基础。坚持*的一切工作到支部的导向,突出重点,扎实开展好不忘初心、牢记使命主题教育,推进*支部标准化建设;亮出特色,全面推行*员量化积分管理制度,激励*员在各项工作中做表率;正向引导,建立健全意识形态管理制度,教育引导*员干部坚定理想信念,自觉规范言行。二是以严明纪律规矩为切入点,持续改进作风。“一分部署、九分落实”,坚持快速反应、马上行动、狠抓落实的作风,对部署的各项工作任务“想透、说清、干实”。三是以创新创效为中心,凝聚队伍力量。发挥各个层面“关键少数”的头雁效应,把好方向;注重人员能力提升,加强人才队伍建设,营造干事创业良好环境;发挥群团组织力量,开展形式多样的文明创建活动,引领职工当好主力军。

集团*委班子对各*支部*抓*建工作进行了评议。同时还对各*支部组织召开组织生活会和民主评议*员工作、积极谋划2019年工作等做了具体部署。


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